一、招聘崗位

     本次宜春學(xué)院第一附屬醫(yī)院（萬(wàn)載縣人民醫(yī)院）招聘計(jì)劃共9名，具體招聘崗位如下：

    二、報(bào)考條件

  （一）報(bào)考人員須具備下列條件 

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

    4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

    5.具有崗位所需要的其他條件。

   （二）不得報(bào)考的情形

     1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

     2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

     3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

     4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

     5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

     6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的；

     7.現(xiàn)役軍人；

     8.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

     9.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

    10.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

    11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、網(wǎng)上報(bào)名

     本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

     1.注冊(cè)報(bào)名。考生可于2023年3月28日9:00至3月30日17:00期間登錄宜春人事考試網(wǎng)（http://0795.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。

      本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

      2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到3月31日17:00。考生完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改。

      3月28日9:00至3月30日17:00，低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，可申請(qǐng)減免考試費(fèi)用，相關(guān)要求見《報(bào)考指南》。

      3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，3月28日、29日下午17:00將公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)。

      4.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位考生可以改報(bào)其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，該崗位考生不得改報(bào)。屬衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)宜春市人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，可適當(dāng)降低比例要求。崗位核減、取消情況將在宜春人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊(cè)。

      5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在5月4日9:00-5月6日17:00期間登錄宜春人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

四、筆試、資格審查及面試

    （一）筆試

     1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為5月7日上午，考點(diǎn)設(shè)在宜春市（詳見《筆試準(zhǔn)考證》）。報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的急需緊缺崗位免筆試，只需打印考試報(bào)名信息表。

     2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分，所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試。

     3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取笫一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。
     4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于6月中旬公布，考生可在宜春人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

     5.確定入闈面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，公開招聘崗位數(shù)為5個(gè)及以下的，按公開招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員；公開招聘崗位數(shù)為6個(gè)及以上的，按公開招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

    （二）資格審查

      筆試結(jié)束后，各縣（市、區(qū)）人社局、市直各用人單位對(duì)入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并報(bào)送資格審查結(jié)果?？忌F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌蛸Y格審查不合格或自愿放棄造成的缺額，按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)一次，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
    （三）面試

     1、時(shí)間和地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

     2、面試內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等。

      五、總成績(jī)計(jì)算辦法

      本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分?？偝煽?jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

    （一）面試后，因考生任何情況造成的招聘崗位空缺，都不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    （二）體檢

      1.根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象，考生面試成績(jī)須達(dá)到及格分70分或所在面試考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可作為體檢的對(duì)象?？忌荚嚳偝煽?jī)相同者，按面試成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象，如總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考察對(duì)象。

2.在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？忌驊言械脑?，經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行X光體檢項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束后完成相關(guān)項(xiàng)目的檢查，體檢合格后由用人單位辦理上編手續(xù)。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)。

    （三）考察

      體檢合格后，市直單位崗位由其主管部門及招聘單位組織考察、縣（市、區(qū)）崗位由人力資源和社會(huì)保障局組織考察?？疾煊烧衅竼挝粎⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》、《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。

    （四）公示 對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

    （五）聘用公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)，聘用人員為正式事業(yè)單位編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予備案；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再?zèng)Q定是否備案。

七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

       報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

     八、其他

    （一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    （二）根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由各縣（市、區(qū)）人社部門或用人單位主管部門調(diào)查處理。

    （三）咨詢電話1.考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位聯(lián)系電話咨詢。

      萬(wàn)載縣人社局：0795-8821570。

  招聘公告二

根據(jù)2023年萬(wàn)載縣人民醫(yī)院、萬(wàn)載縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院校園招聘急需緊缺衛(wèi)技人員公告，現(xiàn)將萬(wàn)載縣人民醫(yī)院校園招聘急需緊缺衛(wèi)技人員情況公告如下：

一、招聘原則

      在縣委縣政府和縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的招聘原則進(jìn)行，宜春市人社局、市衛(wèi)健委全程指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二.招聘崗位

      本次招聘計(jì)劃為28名，具體如下：

三.招聘對(duì)象及條件

      1.國(guó)內(nèi)高校醫(yī)學(xué)類博士、碩士研究生(獲學(xué)位)，且所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致。

      2.國(guó)內(nèi)高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)的2021、2022年畢業(yè)生、獲得學(xué)士學(xué)位），且所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致。
      3.國(guó)內(nèi)高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)歷屆本科生畢業(yè)生（獲學(xué)位），已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，且所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致。
      4.年齡要求：本科、碩士研究生年齡在35周歲以內(nèi)（1987年1 月1日以后出生）,博士研究生年齡在45周歲以內(nèi)（1977年1月1日以后出生）。

      5.身心健康，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄及其他違法違紀(jì)行為記錄。

四.優(yōu)惠政策

      1.被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
      2.招聘對(duì)象為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，可享受《萬(wàn)載縣高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》有關(guān)優(yōu)惠政策。

五.招聘方式

      由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委人才辦、縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)健委和用人單位組成招聘工作組，赴高等學(xué)校所在地舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員。

六.招聘程序

   （一）報(bào)名方式及考試安排

     1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2023年3月24日至2023年4月6日，有意者請(qǐng)于2023年4月6日前發(fā)送《報(bào)名表》到萬(wàn)載縣人民醫(yī)院郵箱：wzxrmyyrsk@163.com；經(jīng)初審合格后將通知參加資格審查。
     2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：2023年4月14日下午2：30-2023年4月16日上午12：00。地點(diǎn)：江西省南京西路225號(hào)格林縵旅大酒店（南昌大學(xué)東湖校區(qū)旁）。

     3.資格審查需帶資料：考生持填寫好的《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生推薦表、身份證、相應(yīng)科目執(zhí)業(yè)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期同底1寸免冠照片2張及其他相關(guān)證書等資料原件和復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。擇業(yè)期內(nèi)的考生還應(yīng)提供檔案存放單位開具的證明?？忌咳讼迗?bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。

     4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：2023年4月16日下午3：30-5：30地點(diǎn)：江西省南京西路225號(hào)格林縵旅大酒店三樓會(huì)議室（南昌大學(xué)東湖校區(qū)旁)。

     5.面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：2023年4月17日上午8：30開始地點(diǎn)：江西省南京西路225號(hào)格林縵旅大酒店三樓會(huì)議室（南昌大學(xué)東湖校區(qū)旁)。

  （二）資格審查和確定筆試人員

    招聘小組依據(jù)招聘條件和考生提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，資格審查符合條件進(jìn)入筆試。(報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的崗位，經(jīng)用人單位研究并報(bào)招聘小組同意后，可適當(dāng)降低比例開考)。

  （三）組織筆試

     考生持本人身份證在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試，超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試卷面分為100分，設(shè)最低入闈分?jǐn)?shù)為50分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位筆試人數(shù)1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人員(報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的崗位，經(jīng)用人單位研究并報(bào)招聘小組同意后可進(jìn)入面試)。碩士研究生及以上學(xué)歷人員免筆試，直接進(jìn)入面試，且不占比例，不影響本科生進(jìn)入面試人數(shù)。確定面試名單后，招聘工作組通過電話或其他方式通知考生。

   （四）組織面試

     考生持本人身份證在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中抽簽確定面試順序，參加面試。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間為10分鐘，最低入闈分?jǐn)?shù)線70分，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試采用現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化的形式，應(yīng)聘考生按序在候考室現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，進(jìn)入面試室當(dāng)場(chǎng)作答，評(píng)委根據(jù)考生綜合素質(zhì)、口頭表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的表現(xiàn)確定分值，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

   （五）確定擬招聘人員和簽約

     按照招聘崗位計(jì)劃1﹕1的比例，根據(jù)考生面試成績(jī)（面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，筆試成績(jī)不納入）從高分到低分確定簽約對(duì)象（出現(xiàn)末位成績(jī)相同者，同學(xué)歷層次則以同分考生筆試成績(jī)確定擬簽約對(duì)象，不同學(xué)歷層次則以學(xué)歷高者優(yōu)先）。因考生放棄簽約而產(chǎn)生的空缺，按本崗位考生面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。最終結(jié)果報(bào)縣委人才辦、縣人社局、縣委編辦等部門審核，并報(bào)宜春市人社局、宜春市衛(wèi)健委備案。根據(jù)審核、備案結(jié)果，各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與考生完成簽約手續(xù)（請(qǐng)考生攜帶好三方協(xié)議）。

   （六）體檢和政審

     參照宜春市事業(yè)單位公開招聘體檢和政審有關(guān)要求，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行體檢?？h委人才辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委在擬招聘人員正式到崗之前對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及在校期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行政審，不合格者取消協(xié)議。

    （七）確定擬錄用人員并公示

      體檢、政審合格者確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單將在萬(wàn)載縣人民政府網(wǎng)等平臺(tái)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

     （八）辦理聘用手續(xù)

      公示期滿，招聘人才結(jié)果報(bào)萬(wàn)載縣政府人事主管部門認(rèn)定，并報(bào)市人社局備案后，辦理擬錄用人員聘用等手續(xù)。

七.相關(guān)要求

      簽約后在用人單位服務(wù)期限不得少于5年，如有違約，按與招聘人員所簽三方協(xié)議的相關(guān)規(guī)定處理。

八.其他事項(xiàng)

      有下列情形之一者，取消聘用資格:

      1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

      2.未能按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書者；

      3.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

      4.考核或體檢不合格者；

      5.放棄聘用資格者；

      6.法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

      7.未盡事宜由萬(wàn)載縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同商量決定。

九.聯(lián)系方式

      萬(wàn)載縣委人才辦，聯(lián)系電話：19179566957

      萬(wàn)載縣人社局人才人事股，聯(lián)系電話：13870512012

      萬(wàn)載縣衛(wèi)健委人事股，聯(lián)系電話：13979572061

      萬(wàn)載縣人民醫(yī)院 聯(lián)系人：杜紅梅    電話：13870512166

注意：萬(wàn)載縣內(nèi)在編在崗醫(yī)務(wù)人員（含定向人員）不得報(bào)考。